个人观点可能存在差异，但可以提供一些常见的看法：
一方面，支持者认为这一举措有助于减少权力和资源的集中，并提供更多的机会给其他人才。这有助于打破“红色家族”等现象，促进社会公平和公正。他们认为，招聘应以个人的才能、能力和经验为依据，而不是通过家族关系来决定。
另一方面，一些人可能反对这一举措，认为这是对个人的限制和不公。他们认为，家族的传统和血脉是人们的一部分，招聘应该根据个人的整体素质来评判，而不是简单地剥夺直系三代血脉的权利。他们主张平等原则，认为每个人都应该有平等的机会去争取自己想要的职位。
除了以上观点外，还有其他一些因素需要考虑。例如，这一举措是否有助于提高烟草业的竞争力和效率？另外，是否有其他替代方案来实现公平和公正？对于这样的政策，是否存在其他潜在的问题或挑战？因此，了解不同观点并进行辩证思考是重要的。
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